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FIBRA
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Legislação trabalhista e e-Social. Esses foram os assuntos apresentados pela equipe técnica do Serviço Social da Indústria do Distrito Federal (Sesi-DF) a empresários e representantes do setor industrial no I Workshop de Segurança, Meio Ambiente e Saúde na Indústria. A ação foi promovida pela Federação das Indústrias do DF (Fibra) e pelo Sesi-DF.
O encontro ocorreu nessa quinta-feira, 2 de junho, no auditório do Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon-DF), que fica no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA). O objetivo foi discutir sobre as principais mudanças ocorridas nas normas regulamentadoras (NRs) de saúde e segurança no trabalho, que estão em vigor desde janeiro deste ano e que impactam na gestão dos negócios.
Os palestrantes do Sesi-DF foram os engenheiros de segurança no trabalho Maria do Carmo Bastos e Tauler Coelho, o médico do trabalho André Castilho e a consultora de negócios da Gerência de Mercado Sandra Braga.
Previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as normas enumeram as obrigações e os direitos de empregadores e de trabalhadores para prevenir doenças e acidentes no ambiente laboral. “A indústria local tem de estar atenta às atualizações dos procedimentos de segurança para uma gestão efetiva. É por meio da adequação à legislação e na implementação de soluções que isso de dará. Com iniciativas como esse workshop, os empresários podem saber como e de que forma fazer isso”, disse o diretor de Relações do Trabalho e Apoio Sindical da Fibra, Fernando Japiassu, aos participantes.
Para a Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no DF, Elisângela de Sousa, a ação das instituições é uma ferramenta de conscientização para que haja o cumprimento das regras. “Compete a nós, da superintendência, fiscalizar as empresas e, se necessário, multá-las. E esta não é a nossa meta, pois trabalhamos em prol do bem-estar e da segurança do trabalhador. Queremos ser parceiros no processo de entendimento das leis para que todos estejam adequados.”
O primeiro passo para estar de acordo com a legislação é ter um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que define ações de prevenção de riscos ocupacionais e é estabelecido pela NR nº 1. “O Sesi apoia a indústria com serviços que atendam a estas demandas. Há uma preocupação clara com acidentes dentro das empresas e é neste sentido, de promover qualidade de vida, saúde e segurança do trabalhador, que ofertamos atendimentos para implementação, monitoramento e cumprimento das normas. O empregado fica assistido e a empresa, segura”, explicou o superintendente do Sesi-DF, Marco Secco.
O departamento nacional do Sesi criou a plataforma Sesi Facilita, que dá suporte para a etapa inicial do programa. O espaço virtual, voltado para micro e pequenos empresários, permite criar o PGR por meio de inteligência artificial. O site é autoinstrucional e o serviço para este público é gratuito.
SST no Sesi-DF
A instituição atende empresas de todos os portes e segmentos com portfólio de serviços para implementação do PGR, do Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO), de Laudo Técnico de Condições Ambientais (LTCAT) e do e-Social.
Aquelas com Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) industrial têm desconto nos serviços, que são personalizados de acordo com o perfil do negócio. Já as indústrias associadas a um dos sindicatos filiados à Fibra têm política de preço diferenciado.
Os interessados podem entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) do Sesi-DF, pelo telefone (61) 4042-6565, ou pelo e-mail relacaocomaindustria@sistemafibra.org.br.
